刑務官の休暇

刑務官の休暇にはいくつか種類があります。普通に勤務していて縁があるのは、有給休暇と夏期休暇でしょう。

有給休暇は、４月１日で年度分の有効分が20日あります（新拝命の場合は時期に応じて減る）。それに前の年度の繰り越しが最大20日まで認められます。これをきけば、ああ、公務員なんだと思うでしょう。

ところが、刑務官の有給休暇消化率は非常に悪いです。統計的数字は忘れましたが、２日台だったと思います。それも計画年休の基に消化されるものです。
民間や他の公務員と違って、シフトがでてから、あらかじめ申し出て休みを取るというのは嫌われるのですよ。ましてや病気でいきなり休む（通称：ポカ休）は、配置係だけでなく、現場の職員全員に響くのでなおさら嫌われます。
なぜなら、現場の刑務官の仕事は、一定期間に一定量の仕事をこなせばいいというスタイルではなく、日々決まった仕事をこなすスタイルだからです。つまり、働く人がいなければ話にならないのです。

夏期休暇というのは７月から９月までの３ヶ月間に３日間認められている夏休みです。夜勤者であっても連続してとってもかまいません。この場合の夜勤代務は日勤者がしてくれます。年休と通常の休みを組み合わせると最大９連休なんてこともできます。
施設の都合によってはバラバラにとらされる可能性がありますが……。

軽い発熱（業界では熱発：ねっぱつと言います）、この程度では被収容者は休めても刑務官は休めません。出てこい！といわれるのが落ちです。そう、職員の人権なんて、被収容者以下と思うのはこういうときなのですよね。

刑務官って休めないものだと思っておいてもいいです。